¿Qué obliga exactamente el RD 8/2019 a las empresas?
Obliga a registrar diariamente el inicio y el final de la jornada laboral de cada persona trabajadora, conservar los registros y poder acreditarlos ante inspecciones o requerimientos.
FAQ
Respuestas claras sobre RD 8/2019, registro de jornada, precios y funcionamiento del sistema.
Obliga a registrar diariamente el inicio y el final de la jornada laboral de cada persona trabajadora, conservar los registros y poder acreditarlos ante inspecciones o requerimientos.
En general sí para empresas con personas trabajadoras en España, aunque puede haber particularidades según convenio, actividad o colectivo. Lo importante es poder demostrar un registro fiable de jornada.
El precio base actual es de 5 EUR al mes más IVA para empresas de hasta 6 empleados, y se ajusta según el número de empleados activos.
Sí. El sistema está pensado para que los equipos puedan registrar la jornada desde distintos dispositivos y entornos de trabajo, manteniendo trazabilidad y acceso a informes.
Se pueden generar informes de fichajes, resúmenes por empleado, información útil para nómina y seguimiento de vacaciones o ausencias según el módulo activado.
En la fase actual se genera una comanda o justificante interno tras el pago confirmado. La factura fiscal definitiva se reserva para la fase de integración correspondiente.
La FAQ resuelve preguntas rápidas, pero el centro de recursos y el blog desarrollan mejor los contextos, las obligaciones y los casos de uso.